Pädagogische Fachkräfte/Sozialpädagog*innen (m/w/d) für Erwachsenenbildung in Düsseldorf
Berufsförderungszentrum Neuss
Voll- oder Teilzeit
Befristet
Aufgaben
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V., arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog*in.
Starttermin: 10.08.2026 Arbeitsort: Düsseldorf-Heerdt Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Was sind deine Aufgaben?
Sicherstellung des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure in der Maßnahme
Kooperation mit den Trägern, die die kommunalen Leistungen nach § 16a SGB II anbieten
Angebote in Form von Modulen im Bereich Selbst- und Zeitmanagement
Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen mit der Zielgruppe
Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
Durchführung des Moduls Check-Up der Teilnehmenden
Durchführung des Moduls Individuelle Coachingbedarfe
Qualifikationen
Womit punktest du bei uns?
Bei Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit beziehungsweise Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet.
Pädagogischen Fachkräfte müssen einen Berufs-/ oder Studienabschluss mit einjähriger Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung haben
Kenntnisse im Arbeitsmarktdienstleistungsbereich ( Angebote SGB II)
Kenntnisse über berufliche Eignungsfeststellung und Kenntnisvermittlung
Sehr gute IT-Kenntnisse sowie routinierte Anwendung von MS Office 365 werden vorausgesetzt
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
Kreativität, Teamgeist und lösungsorientiertes Denken
Lernbereitschaft und Engagement
Wir bitten um einen Nachweis der entsprechenden Qualifikation. Nutze auf unserer Karriereseite das Dokumentenfeld „Andere“.
Benefits
Das bieten wir dir!
Vergütung nach Tarif Weiterbildung GEW zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit zum Erwerb des vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket
Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass
Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
